Após quase dois anos de intensas negociações, o setor educacional de Araguatins vive um momento histórico. Nesta terça-feira (2), a Câmara Municipal aprovou o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos profissionais da educação, em sessões ordinária e extraordinária.
Construção coletiva
O projeto, enviado pela secretária municipal de Educação, Ulissevânia Sales, foi fruto de um longo trabalho de diálogo. A proposta passou por rigorosas análises jurídicas, financeiras e contábeis, garantindo que o texto final fosse aprovado por unanimidade pela Comissão de Reformulação antes de seguir para o Legislativo.
O que muda para os servidores?
A nova legislação entra em vigor para substituir o plano antigo, trazendo regras atualizadas para o desenvolvimento profissional e a reestruturação da carreira. O objetivo é assegurar os direitos negociados pela categoria, respeitando sempre a viabilidade administrativa e financeira do município.
Marco histórico
A aprovação do PCCR encerra um ciclo de debates e expectativas, consolidando um acordo que coloca a valorização dos servidores como prioridade. Para a classe educacional, este é um passo fundamental que traz segurança jurídica e reconhecimento, fechando um período de impasses e abrindo caminho para uma gestão educacional mais moderna e valorizada em Araguatins.
